Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（Commess Shi Hongbing，Fan Mengmeg，Wu Lan）于8月4日上午举行了新的员工入学仪式，该仪式于2025年举行。八十八名来自世界各地的年轻人在拉肯（Lakeng）召集了他们的梦想，并开始了新的旅程。
Liang Qun，主任Del Hospital De Huangshi中心，EnvióUn Mensaje A Los Nuevos Empleados Que Enumeraron Su“ Salario del Centenario”。
Dijo que el Hospital de Kokugo Tiene Unistor deConstrucciónde111Añosy tiene una una gran Gran historia y una una base profunda。毅力的数字，生活的解放和发展的转变是为了为人们服务，“挽救生命，帮助受伤，帮助人们的健康”和“诚实，友好，良好的医学和良好医学医院”的虚假口号。 El Concepto Cultural de“MineríaPurayFundición，PrácticaMédicaSinceraand Integration”以及诚实的概念照顾家庭服务”“激发了非凡的中央医院的一代人来花火把，为更高的未来而战，收集了令人难以置信的力量。
他鼓励新员工希望对知识提出积极的态度。因为他们有能力回应一切。具有遵循最大完美的精神。请注意团队没有。了解有关他人思想的服务。我很荣幸要小心和关心。
前员工兼神经外科助理主任胡小（Hu Xiao）鼓励新员工继续成长和学习“不知道”，为理论知识提供了坚实的基础，并提高了其商业和技术能力。
“保持“必须被治愈”的坚韧性，并使用艺术的精神一再软化技术，看来您在游戏中正在玩怪物。击败技术将拆除怪物。现实的ExHu Xiao的变化吸引了新员工的掌声。
“除了欲望和情感之外，还有不可避免的焦虑和敬拜成为工作的初学者。从这个理论到临床实践的每一步都可能需要坚实的努力？我会这样做。”张Yisi是新员工和神经科医生的负责人，他毕业于团队NJI科学技术学院。
入门仪式后，开始对新员工的培训。 2025年的新培训培训将持续四天。医院的人力资源部部门与所有政党和行政职能部门合作，在工作之前提供培训，并在医院，规则和法规，政党风格和清洁政府以及中央卫生系统，生产安全等方面提供培训。
据报道，新员工的实践培训是匈奴中央医院的特殊指导活动。它的目标是继承医院文化，帮助新员工尽快纳入医院，并提高其身份和属性。