CCTV新闻：人力资源和社会保障部于7月22日举行的新闻发布会发起了第七次新职业，其中包括17个新职业和42个新职业。同时，在第七批新职业中调整和更改了九种职业类型的信息。今天宣布的17个新职业包括工程和发动机管理工程，跨境电子商务经理，无人机集团飞行计划者，老年人的服务老师，电子巡回演出设计师等。工作急剧增加。 Zhang Chenggang是劳动经济学学院，经济学和资本商业学院的教授，他提出，发行42个新工作意味着新职业正在进入更深层次的阶段，职业分裂的程度不断增加。最后六个新职业的lchildren占领了工业发展的前卫 - 因此CIAL和生计需求。许多员工进入这些领域，技术条件，商业模式以及更加不断变化的情况。这些模型被细分为较新的作品。新职业满足人们的需求并提出新的特征。与前六个地段相比，这段时间的新职业和新作品发起了新功能。他们中的许多人与人们的生活需求密切相关。它反映了人们寻求改善生活质量的人，例如睡眠健康经理，智能的风景景点经理和个性化旅行照片工程师。这次，“梦想医学经理”的工作是在“健康经理”的职业下增加的，专业人士致力于帮助人们管理和提高睡眠质量。专家说，这次发表的新职业不仅强调了人们对老年人的生计的方向。以及新技术并反映了新公司的需求商业变化。职业能力部门，职业技能部门，职业技能和资格办公室的建设部门表示，诸如人工智能，大数据，云计算，障碍链等数字技术的快速开发和详细应用，已经为诞生了许多数字资料，例如新的数字配置文件以及智能操作和维持云网络的智能操作和维护。碳峰和碳中立性继续进展，新的低碳和转化以及传统行业的改进，这些行业增加了对人才的需求，这提供了绿色的职业就业，例如碳排放经理和氢燃料燃料电池测试人员。新职业，尤其是绿色职业和数字职业，在帮助公司降低成本，提高效率，提高工业转型和更新以及促进公司以实现的公司方面发挥了非常重要的作用可持续发展。同时，新职业不断发展新的就业增长点，为工人提供更广泛，更多样化的专业发展途径。李·齐明（Li Zhimin）表示，将提议2025年的政府工作报告促进新兴行业的安全发展，例如商业航空航天，低海拔经济和深水技术。现在，无人机集团的飞行计划者的新职业现在完全反映了低空经济增强人才的需求，鼓励更多的工人参与相关的工作。我们将加快职业标准的制定，并实施新的诉状上诉。目前，在新兴职业领域缺乏人才。人力资源和社会保障局将与相关部门合作，根据行业的需求增加努力来开发新的职业学校。它刺激了新的IM基于通常的应用和新职业的释放，为就业增长而增长。人力资源和社会保障部将尽快组织新自由职业的国家职业标准，并积极实施新的职业培训。 Li Zhhimin是一种基于项目的培训模型，用于“劳动需求 +技能 +技能评估 +就业服务”。戴尔（Dell）将被实施，以加快基本资源的发展，例如新的职业培训研究计划，TE Booksxto，教育课程和职业培训套餐，为新的职业培训提供了强有力的支持。同时，将研究针对新职业观察的区域合作机制。北京：完全列出了经济发展主要领域的视力和快速反应的优势，例如天津·赫比（Tianjin Hebei），Youngtze河的三角洲和T地区他在广东和香港澳门湾市长。它着重于行业，职业，州和工作发展趋势的质量，分析和法官的新生产力的发展。